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梅山矿业采矿场建立全员诚信评价体系

时间:2019-05-14 15:29:30 来源:互联网 阅读:0次

梅山矿业采矿场建立全员诚信评价体系

本报讯 日前,梅山矿业采矿场内部络平台上又增添了一项新内容,只要轻点鼠标,团队及员工个体的诚信信息即可查阅,这是采矿场全面推行全员诚信评价体系的一个重要载体。 构建诚信评价信息共享平台,实现对车间、科室及员工个体信息资源的整合,是今年采矿场推行全员诚信评价体系的主要做法。采矿场将诚信评价分为“团队群体诚信”与“员工个体诚信”两个部分,以《公民道德建设实施纲要》、《采矿场员工手册》为依据,强化全员诚信品质培育,制订诚信等级评价标准,建立诚信信息收集络,定期收集、分类、汇总诚信信息,形成融信息发布、有序监督、资源共享于一体的络数据库平台。 在团队及个体诚信信息采集过程中,各科室及相关单位兼职诚信信息员每月采集一次信息,季度统计、年度汇总,按科室、车间年度终分值的高低依次形成A、B、C三类诚信团队、诚信员工评价等级,评选结果将作为年度评先进的重要依据;同时,对严重失信的单位和个人,每季度通过内部络等载体在全场进行公示,以逐步形成“诚信光荣,失信可耻”的良好道德风尚。(特约通讯员 杨 金 报道)

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